麦肯锡2025AI报告：只有6%能活下来：2026年AI淘汰赛开打！
麦肯锡发布的2025年AI报告一出，全球商业圈瞬间炸开了锅。
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报告用冷冰冰的数据揭穿了过去两年里资本市场堆砌出的“AI神话”。
表面上90%的公司都宣称“我们在用AI”，看上去像是全民拥抱技术的盛况，但数据深挖下来却是另一番景象。
67%的企业仍停留在试点阶段，习惯搞个demo发新闻稿，拿着锤子找钉子，用AI装门面；
64%的企业认为AI带来了创新，却仅有39%真正看到利润。
所谓“拥抱AI”，在绝大多数公司里，只是把最先进的引擎装在破旧马车上，既不升级道路，也不改变方向。
这不是技术革命，而是昂贵的集体自嗨。
麦肯锡报告的核心更像是一份“淘汰赛名单”。
在混战的企业中，只有6%的高绩效者被圈为真正赢家。
他们手里的三张王牌构成了决定性的分水岭。
第一是野心
他们追求的不是传统意义的降本增效，而是全新增长曲线，是行业重做一次，是商业模式的彻底再造，用AI造火箭，而不是想让马跑快一点。
第二是动手术
绩效企业彻底重塑业务流程的概率是其他公司的3倍。他们敢于砸掉旧流程，让AI参与流程设计，把工作本身重新定义，而不是在旧体系上打一层技术补丁。
第三是掌舵人
报告指出，当企业领导者亲自挂帅推动AI战略，成功概率会提升三倍。
赢家们的CEO不仅喊口号，更愿意投入资金，将超过20%的数字化预算砸向AI，将AI视为核心战略而非部门试验。
对个人而言，这场浪潮的逻辑同样清晰。
AI时代不是一场“人类是否会被替代”的争论，而是岗位结构重写的过程。
报告显示32%的企业预计会裁员，但也有13%预计会扩招。
被淘汰的，是流程化、可预测的机械岗位；崛起的，是能驾驭AI、与AI协作的新职能。
麦肯锡的这份报告标志着AI进入了“去魅时代”：
模型普及是真相，但真正的商业转型刚刚开始。
未来比拼的是认知、结构改革和执行力。
世界的棋盘已经重排，要么彻底变革，要么彻底出局。
你的公司，是那6%的颠覆者，还是94%的陪跑者。
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https://xxx.ilovefishc.com/forum/202505/21/111710rvxgdn90vaub5gag.gif 感谢分享 朕又在鱼C学到前沿AI资讯啦！非常满意{:10_275:} 画风华 发表于 2025-11-28 16:45
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