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本帖最后由 沉思的牛 于 2022-11-16 15:02 编辑123456
你自己都说出那么多好处了
干嘛不回? 先认真分析下:
1、两家公司目前待遇进行比较。占比20%
2、两家公司晋升机制进行比较。占比30%
3、自己是否有打算长期留在外地。(结婚生子购房)占比40%
4、两家公司舒适度。占比10%
4、记住有时候人不是为自己而活。 朝闻夕死 发表于 2017-3-22 09:41
先认真分析下:
1、两家公司目前待遇进行比较。占比20%
2、两家公司晋升机制进行比较。占比30%
我觉得第3点是重点,其他的主要看你自己认为 lumber2388779 发表于 2017-3-22 23:10
我觉得第3点是重点,其他的主要看你自己认为
所以占比40% 自己打算还是回家发展 同事关系都不错,工作也得心应手,可以回去接着干呀,至于加班和推诿现象就靠自己来努力啦!
踢皮球哪个公司都会存在,工作中不妨强势一点 哈哈,我还是没有回去,在新的地方也是一种挑战!
人要向前走! 大牛怎么不发干货了?
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