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本帖最后由 鱼C-小师妹 于 2022-7-4 20:40 编辑
在线科普:
一家公司如何在一周内裁掉数千人?
裁员风暴正在席卷互联网行业。
今年三月的一天,#裁员#、#某里裁员#、#某讯裁员#同时登上微博热搜。
小师妹有位可爱的闺蜜,她所在的互联网公司3月初启动裁员,高层召开全体HR会,简明扼要:
十多位HR们即刻——也就是散会后——将指标分摊到各大业务线主管,除销售外的岗位,一周内清退完毕。据财报显示,截止到2021年底,这家公司员工总数超10万人,裁员指标近10%,意味着6000到10000名同事将在一周内失业。
她得不像机器人一样流水作业,以应对这项职业生涯中最大的挑战,跟进协商近1000名同事。
销售人员离职周期可以宽限到一个月,因为没有赔偿,靠主管劝退,劝走那些业绩排名靠后的员工。
有员工拒签,甚至威胁跳楼,主管一面暂停谈判,一面会去查员工的不合规记录:有没有财务问题、考勤有没有迟到、有没有泄露过公司信息……
最神奇的一点
原因很简单:
因为居家办公后发现,许多人完全没必要来上班>...<
当然这只是真相的一个切面,卷也是一个原因,但没这个相关性高~
太阳太烈或雨太大的时候就要爬到叶子的背面,懂得都懂哈~
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