时隔8年的回旋镖！山姆·奥特曼对扎克伯格说：你们的招聘做的非常好...

不二如是

最近，Meta用高薪从OpenAI挖了8个AI人才。

一起来看这段回旋镖：



扎克伯格在谈到招聘时强调，Facebook之所以能快速成长，核心在于始终把「招到最合适的人」放在战略高度。

他常提醒创业者：

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19岁创办公司的经历让他深知，若一味按照传统经验去筛选人才，自己当年压根拿不到这份工作。

因此，公司早期就确立了「潜力导向」的用人逻辑，以开放姿态吸引那些尚无显赫履历、却显示出极高学习能力与创造力的年轻人。

他给创业者的建议是：建立一套识别潜力的框架，而不是依赖刻板印象；

在面试中用开放式问题评估候选人的思考深度、好奇心和价值观契合度；为新人配备导师和宽容的试错环境，让「能学会」比「已做过」更受奖励。

通过如此循环，团队会形成向上生长的文化，吸引更多聪明且善于自我驱动的人才加入，共同推动公司创新飞轮持续加速。

扎克伯格Mark Zuckerberg，1984年5月14日生于美国纽约州白原市，2004年在哈佛大学宿舍创建Facebook并担任首席执行官，现领导母公司Meta，聚焦社交网络、元宇宙与人工智能等前沿领域。

山姆·奥特曼Sam Altman，1985年4月22日生于美国伊利诺伊州芝加哥，曾共同创办定位实时分享应用Loopt并出任首席执行官；

2014年至2019年担任创业加速器Y Combinator总裁；

2015年与伊隆·马斯克等人成立OpenAI并于2019年起任首席执行官，致力于推动安全、普惠的通用人工智能研究与应用。

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233333笑发财了·真回旋镖！