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AI抢饭碗这事,比想象中来得更快

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发表于 2026-5-8 11:04:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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汪涵之前说过一段话:AI不用化妆、不容易出错、能24小时不间断工作,但观众是人,当他看到一个AI的时候,接纳程度、情绪的交互感,

真人可能还有一点优势-。这话说得挺实在。

结果话音未落,自家AI主播就正式上岗了。

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最近,湖南广电出了个大新闻:AI主播“声声”“双双”正式登陆《经视新闻》黄金档,和真人主播同台播报,屏幕右上角还贴心地标注了“AI生成”。

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五官精致、语音流畅,仿真度极高,乍一看以为是哪位新来的毕业生。以前觉得AI抢饭碗是科幻片,现在《新闻女王2》都不敢这么写:主播去世

后做成数字人继续播报的剧情,居然真在现实上演了。

而且湖南台不是孤例。北京、上海、河南、四川等多家卫视,早已批量启用AI主播,24小时连轴转、不请假、不涨薪、不要五险一金。对电视台

来说,这简直是降本增效的神器。

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AI主播只是个缩影。现在AI已经开始大规模冲击各种岗位了。游戏原画师、翻译、客服、基础文案、行政文员……重复性岗位被AI冲击,有人薪资

直接腰斩。海外更夸张,欧洲金融平台Klarna用1个AI客服顶替了700名人工;科技公司直接裁员千人,理由是“把钱投给AI”。

但我觉得,恐慌解决不了问题。与其担心“我的工作会不会被AI取代”,不如想想“我身上有什么是AI替代不了的”。那些需要情绪共鸣的、需要临场

应变的、需要真正理解人心的东西,AI暂时还做不到。科技的终点,从来不是淘汰人,而是更好地服务人。
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
湖南广电这波操作有点讽刺啊,汪涵说真人有优势,结果转头就上AI主播。不过说真的,AI主播确实不会累、不会请假、不会闹绯闻,从商业角度看老板们很难拒绝
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
汪涵说的"情绪交互感"挺有意思的,但说实话我看新闻播报本来也不太需要情绪交互感,关键是信息准确。AI主播24小时不累、不会忘词,光这点就够让很多领导心动了。
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