小故事--应聘

怡静 · 发表于 2013-7-7 23:16:35

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应聘
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。他们在正式进军台湾市场前，需要在当地培训一批高级干部，于是进行公开的招考选择。由于要求的标准很高，许多初出茅庐的年轻人都没有通过。

经过一再筛选，一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国谈了三次，并且问了他一个让人意想不到的问题：“假如我们要你先去洗厕所，你愿意吗？”

还未等他开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一直都是他洗的。”

总裁十分高兴，免去了最后的面试，当场决定录用韩定国。

后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来之所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微的小事做起，做别人不愿做的事情。

大道理：不要轻视每一件小事，因为每一件大事都是由一件件的小事构成的。只有用积极的态度干好每一件小事，才有可能做大事。

小甲鱼 · 发表于 2013-7-8 00:17:32

伟大的企业都是从尊重细节开始~

竹林小溪 · 发表于 2013-7-8 00:19:55

真是难得给力的帖子啊。

｀莪狠想迩￣ · 发表于 2013-7-8 01:08:06

强烈支持楼主ing……

沉默的风采 · 发表于 2013-7-8 08:26:31

强烈支持楼主ing……

565123 · 发表于 2013-7-8 09:55:06

台湾。。。我的家
虽然隔着一条海峡，但是网络可以拉近彼此的距离

qiusuo · 发表于 2013-7-8 18:58:56

强烈支持楼主ing……

不要说太多 · 发表于 2013-7-8 21:52:16

看了n扁了:P

怡静 · 发表于 2013-7-8 21:54:36

不要说太多发表于 2013-7-8 21:52

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看了n扁了

看多少不是问题，是你看没看懂它的含义，这才是最主要的！只有把它看懂的人，才能真正的找到一个属于自己的工作！

925799667 · 发表于 2013-7-8 22:22:52

真是被感动的痛哭流涕……

残魂 · 发表于 2013-7-9 08:41:51

强烈支持楼主ing……

601103405 · 发表于 2013-7-9 10:56:26

楼下的听好了……强烈支持楼主ing……

Dardy · 发表于 2013-7-10 23:46:15

许多传说都是人造的，看似标新立异，其实毫无意义。如果真有哪个老板这样招人，应聘者会想：这领导是不是从小缺爱长大缺钙，傻鳖来的吧。

怡静 · 发表于 2013-7-10 23:54:48

Dardy 发表于 2013-7-10 23:46

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许多传说都是人造的，看似标新立异，其实毫无意义。如果真有哪个老板这样招人，应聘者会想：这领导是不是从 ...

不，你说错了，很多大酒店招红理，就是从最下面做起，我有个朋友去应聘部门经理，他就是先做的门卫。后来才做经理。

怡静 · 发表于 2013-7-10 23:57:01

Dardy 发表于 2013-7-10 23:46

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许多传说都是人造的，看似标新立异，其实毫无意义。如果真有哪个老板这样招人，应聘者会想：这领导是不是从 ...

如果你那天真的到了大的公司，你就知道啦，世界几百强的公司全是这样操作的，他们认为你不做这些下面的工作，你就不可能去指挥他们做事，如何做事，所以他让你当经理以前，你要管的事，他会全让你做的。

竹林小溪 · 发表于 2013-7-11 00:00:04

我只是路过打酱油的。从基层做起，从我做起。。。。

怡静 · 发表于 2013-7-11 00:11:59

竹林小溪发表于 2013-7-11 00:00

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我只是路过打酱油的。从基层做起，从我做起。。。。

亲，你又来了，多谢！

竹林小溪 · 发表于 2013-7-11 00:14:58

怡静发表于 2013-7-11 00:11

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亲，你又来了，多谢！

怡静姐啊，找了你好久了啊~怎么总是不在呢

牡丹花下死做鬼 · 发表于 2013-8-11 18:26:38

支持静姐啊 (*^__^*) 嘻嘻……

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