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本帖最后由 不二如是 于 2017-4-10 09:44 编辑
在上面那个里,最后老师的‘想不到’太正常不过了。
由于在校期间衡量标准就是‘成绩’,所以自然从这个果,推演其他的因。
大家毕竟都要拉屎睡觉,没必要大惊小怪。
但不要把自己的路堵死,认为不行,就真不行了。
所以正是因为在学校大家只思考‘成绩’这一个维度,所以很多人都没想过:
自己其实可以有多个‘团队成员’!
学习了编程就多了个程序猿,学习了演讲就多了个市场部经理,学习概率论就多了个数据分析师。
这其实就是应试教育最坑人的地方。
因为他并没有尽可能地还原这个世界原有的样子。
其实也好,原有的样子留给有好奇心的人去寻觅~还是那个,自筛选段子啦,有兴趣的点我,传你过去~~~
得感谢应试教育帮我们筛出这些真有好奇心的人~
就像那句话:
同样泯灭不掉一颗好奇心的人,只会让他对这个世界更感兴趣!
让他们自觉的从单一维度跳出来~
其实这种多维度的技巧可以运用的地方很方。
比如你想背单词。
那就不要只看着背、而是边看、便写、边说地背。
敲代码也一样,不要以为坐在电脑前才可以敲。
吃饭可以琢磨、拉屎、睡觉都可以琢磨阿。
一个维度变成多个维度,效果不说翻三倍,肯定比呆呆的死盯着强!
再比如你需要给别人解释问题的时候,运用的维度越多,对方能够理解的概率也就越大。
就像Steve Jobs的成功(当然,已经快烂大街的例子了。。。)也是多维度策略的做好例子
当早起的极客们痴迷于各种技术参数之时,Jobs凭借直觉给个人电脑加上了另一个别人没有甚至不可能有的维度:
艺术设计!
时间越久,这个维度带来的合成竞争力越大!
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