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这会在很多公司的愿景陈述中看到,比如说要成为最优秀的。
那不是愿景,那是一个目标,而且还是基于你自己选定的衡量标准。
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有时候,我们会有一些目标,这些目标推动着我们前进,也让我们感到兴奋。
但接下来呢?
这种情况在成就高的人群中非常常见。
我们来看一个极端的例子,比如奥运选手,这是一个极端例子,他们目标非常明确,但他们把目标和人生意义搞混了。
他们会说我的人生意义就是赢得奥运金牌。
我挺喜欢他们说“我要赢”的样子。但其实没人能赢整个奥运会,奥运也没有什么总冠军奖牌。
可他们说起话来,好像真能赢下整个奥运一样。
他们整个生活都围着这个目标转,跟谁交朋友都看你有没有用,他们牺牲了好多东西,错过了感恩节、生日。
还有好多重要的日子,就是因为太自律了。
咱们就假设他们真的实现了目标。
那就算他们成功了。
他们赢得了奥运金牌,但现在他们年纪大了,身体也垮了,无论是什么原因。
接下来怎么办?
我们可以看到,比如安德烈·阿加西成为网球史上最传奇的选手。
他一退役发生了什么?
迈克尔·菲尔普斯成为奥运历史上获得最多奖牌的人。
他一退役之后发生了什么?
也是抑郁。
我们把目标和人生意义搞混了。
目标只是一种手段,哪怕这个目标特别极端。
它也就是我们用来推进人生意义的一种方式,但我们的人生意义是不会变的。
你的人生意义在你十几岁中后期的时候基本就定下来了,你这个人是什么样的,也差不多在那个阶段就定型了。
你接下来的人生,就是在寻找机会,实现自己的人生意义。
这种情况很普遍,特别是在那些成就很高的人中。
他们把自己的工作、人生意义和身份认同混在了一起。
所以你会看到那些高成就者,他们真的害怕自己不再工作。
因为他们会想,如果我不做这件事了,那我还是谁?
他们忘了,眼下正在做的事只是实现人生意义的一种方式而已。
我的人生意义,并不是为了写书。
我的目标也不是通过某个我无法控制的 TED 演讲达成什么成果。
我存在的意义是:
激励人们去做那些能激励他们自己的事,这就是我每天早上起床的动力。
这会是我一辈子的事情,一直到我死的那天都不会变。
现在的问题是,有哪些机会让我实现它,有些是大的机会,有些是小的,有些充满风险,有些则没有。
在这个过程中,我可以设定一些让我充满动力的目标。
但如果我选的目标只是为了赚钱、为了成就感,或者其他类似的东西。
那很可能压力会远远大于收获,因为那并没有真正服务于我的人生意义。
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